GESTION DU STRESS

MEDIATION ET RESOLUTION DES CONFLITS

 

 

OBJECTIFS :

 

Proposer à des organisations confrontées à des tensions importantes et préjudiciables à leur efficience une médiation spécifique, d'analyser et de résoudre les conflits afin de recouvrer une activité centée sur les buts et objectifs de l'organisation.

PUBLIC CONCERNE

 

Toutes organisations confrontées à des conflits internes forts.

Ils nous ont fait confiance : 

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