MANAGEMENT

CHARISME ET LEADERSHIP

 

 

PUBLIC CONCERNE

 

Toute personne exerçant une responabilité auprès des groupes et des collaborateurs (entraîneurs sportifs, élus locaux, managers etc....)

 

 

 

 

 

OBJECTIFS :

Permettre de développer l'affirmation de soi et le charisme.

 

Permettre d'utiliser les techniques et outils de la psychologie moderne pour mettre en accord les émotions avec les comportements que l'on souhaite mettre en oeuvre.

 

Aborder les différentes observations qui mettent en lumière l'efficacité de comportements de présence, prestance et puissance.

 

Apprendre les techniques et comportements qui favorisent la mobilisation et l'adhésion des peits et grands groupes.

 

Adopter les attitudes et émotions favorables à la gestion des conflits.

Ils nous ont fait confiance : 

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